recrutement Comptable

Activités principales :
- Elaboration et suivi du budget de la structure en liaison avec l’ordonnateur
- Mettre en oeuvre et effectuer le suivi des opérations comptables
- Mettre en oeuvre et effectuer le suivi de la facturation
- Mettre en oeuvre et effectuer le suivi des dispositifs de gestion des paiements et encaissements en lien avec l’ordonnateur, le comptable public et les partenaires de
- Traiter les observations de la Trésorerie
- Préparer et présenter les états comptables en vue de leur justification devant les instances
- Etablir et vérifier les états de trésorerie (jour/semaine…)
-Contrôler la régularité et la sincérité des documents comptables
- Organiser, planifier et coordonner la production comptable et financière en respectant les délais et la réglementation applicables à l’établissement
- Sécuriser et contribuer à la gestion des emprunts et de la dette
- Conseiller les responsables de la structure en matière financière et comptable
- Participer à la production des rapports d’activités annuels et d’analyse du stock (tableau de bord)
Activités associées :
- Définir et faire appliquer les procédures comptables et financières
- Suivre et analyser l’évolution de la réglementation comptable et financière et constituer une documentation de référence
- Actualiser et concevoir des outils d’analyse et de suivi
- Mise à jour des fichiers de tiers (gérer et actualiser une base de données)
- Gérer les échéanciers (Clients/Fournisseurs)
- Préparer les états de TVA
- Transmettre aux utilisateurs des informations pratiques sur les procédures comptables, l’évolution de la législation et de ses conséquences
- Animer si nécessaire et coordonner les activités de son service

Profil recherché pour le poste : ComptableCompétences principales :
Savoirs généraux :
- Maîtrise des techniques et des règles de la comptabilité (analytique) publique et générale
- Maîtrise de la gestion financière
- Maîtrise du droit public
- Maîtrise du régime général de la TVA et du régime spécial de la TVA Immobilière
- Maîtrise des règles de conservation des pièces comptables
- Maîtrise des grands principes des charges sociales
Savoirs spécifiques :
- Les réglementations financières, comptables et fiscales applicables aux EPF locaux
- La maîtrise du logiciel de comptabilité
Savoirs-faire opérationnels :
- Maîtriser les techniques de communication orales et écrites
- Transmettre rapidement des informations à caractère financier ou administratif de manière claire, synthétique et pédagogique
- Adapter ses explications aux divers interlocuteurs
- Travailler en équipe et s’adapter aux différents profils et pratiques des membres de l’équipe
- Déceler des erreurs chiffrées ou de procédures
Savoir être :
- Organiser et prioriser son travail en fonction des enjeux, du contexte, du délai
- Savoir respecter les délais, être rigoureux et précis
- Savoir s’intégrer dans une chaine de décisions comptables
- Savoir faire face à des situations d’urgence

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