ADVANS COTE D’IVOIRE recrute DES CHARGE(E)S DE RECOUVREMENT PRE-CONTENTIEUX
Description du poste
Sous la supervision de l’Adjoint Responsable Recouvrement Pré-contentieux, le Chargé de Recouvrement Pré-contentieux participera aux activités suivantes au sein du Département Recouvrement Contentieux:
Mener toutes les actions nécessaires pour le recouvrement des créances ;
Établir les recommandations d’actions judiciaires ;
Assurer le recouvrement des prêts ;
Mettre en œuvre tous les moyens pour atteindre les objectifs fixés ;
Assurer l’instruction et le suivi des dossiers pré-contentieux jusqu’au recouvrement total de la créance (réception clients, relances téléphoniques, visite clients) ;
Respecter et adopter la procédure de recouvrement ;
Rédaction de correspondance dans le cadre du recouvrement ;
Assurer le reportages des actions menées dans le cadre du recouvrement.
Établir les recommandations d’actions judiciaires ;
Assurer le recouvrement des prêts ;
Mettre en œuvre tous les moyens pour atteindre les objectifs fixés ;
Assurer l’instruction et le suivi des dossiers pré-contentieux jusqu’au recouvrement total de la créance (réception clients, relances téléphoniques, visite clients) ;
Respecter et adopter la procédure de recouvrement ;
Rédaction de correspondance dans le cadre du recouvrement ;
Assurer le reportages des actions menées dans le cadre du recouvrement.
CRITÈRES DE QUALITÉ ET DE PERFORMANCE ATTENDUS :
Force de proposition et Sens de l’organisation ;
Capacité de négociation ;
Capacité à aborder et convaincre le débiteur ;
Fiabilité des informations données ;
Capacité d’analyse, de communication ;
Initiative, réactivité et créativité ;
Capacité d’adaptation aux tâches qui lui sont confié(e)s ;
Aptitude à se dépasser ;
Rigueur et Esprit d’équipe ;
Qualités rédactionnelles ;
Capacité d’adaptation et goût du terrain.
Force de proposition et Sens de l’organisation ;
Capacité de négociation ;
Capacité à aborder et convaincre le débiteur ;
Fiabilité des informations données ;
Capacité d’analyse, de communication ;
Initiative, réactivité et créativité ;
Capacité d’adaptation aux tâches qui lui sont confié(e)s ;
Aptitude à se dépasser ;
Rigueur et Esprit d’équipe ;
Qualités rédactionnelles ;
Capacité d’adaptation et goût du terrain.
Profil du poste
PROFIL DU CANDIDAT :
Titulaire d’un BAC + 3 en droit ;
Une première expérience réussie d’au moins une année, de préférence en cabinet juridique, dans le département juridique ou recouvrement/contentieux d’une entreprise ;
Avoir une expérience en Micro finance ou en banque serait préférable ;
Une bonne maîtrise du droit des Affaires et une bonne pratique de la gestion des garanties.
Une première expérience réussie d’au moins une année, de préférence en cabinet juridique, dans le département juridique ou recouvrement/contentieux d’une entreprise ;
Avoir une expérience en Micro finance ou en banque serait préférable ;
Une bonne maîtrise du droit des Affaires et une bonne pratique de la gestion des garanties.
Dossiers de candidature
Pour postuler rendez-vous dans la rubrique « Opportunités d’emploi» du site www.advanscotedivoire.com
Il vous sera demandé de télécharger votre CV et de copier/rédiger votre lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures : 18/03/2020 à 18h
Il vous sera demandé de télécharger votre CV et de copier/rédiger votre lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures : 18/03/2020 à 18h
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